中新網(wǎng)蘭州11月17日電 (史靜靜)面對(duì)國(guó)外調(diào)試專家一句“I have no idea”,面對(duì)國(guó)內(nèi)外沒有可以借鑒的銅鎳轉(zhuǎn)爐集中并聯(lián)供風(fēng)調(diào)試成功案例,甘肅金川公司勞模劉道科多年來扎根戈壁,獻(xiàn)智出力,實(shí)現(xiàn)有色冶煉行業(yè)內(nèi)的首次突破,年節(jié)約電能達(dá)2000多萬度;減少氧氣浪費(fèi)約3500萬標(biāo)立;成功獲得多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)并應(yīng)用于大型工業(yè)實(shí)踐。
金川公司位于甘肅河西走廊金昌市,當(dāng)?shù)劓嚭豌K族金屬產(chǎn)量占中國(guó)的90%以上,是中國(guó)最大的鎳鈷生產(chǎn)基地。劉道科1996年畢業(yè)后來到這里從事空分系統(tǒng)工藝設(shè)備工作。
劉道科說,記得第一次參加銅鎳轉(zhuǎn)爐集中并聯(lián)供風(fēng)調(diào)試,面對(duì)不斷調(diào)試失敗,心中也有萌生退意的想法。可是,當(dāng)看到一張張帶著期望的焦慮面孔,他暗暗發(fā)誓要降服這頭“攔路虎”。
為了啃下這個(gè)硬骨頭,劉道科白天需要在高達(dá)120分貝的噪音環(huán)境中仔細(xì)梳理查找系統(tǒng)的每一個(gè)可疑之處,晚上則要惡補(bǔ)冶金工藝、機(jī)械、儀表及控制方面的相關(guān)知識(shí),一遍遍分析故障數(shù)據(jù)和調(diào)試新的算法,第二天則帶著新的想法去一次次嘗試。
經(jīng)過對(duì)該系統(tǒng)近2年持續(xù)優(yōu)化,終于徹底攻克影響系統(tǒng)穩(wěn)定的難題,將銅鎳轉(zhuǎn)爐吹煉由傳統(tǒng)“單對(duì)單”供風(fēng)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)為“多對(duì)多”供風(fēng)模式,使之成為有色冶煉行業(yè)內(nèi)工業(yè)化應(yīng)用的首次突破,一舉將轉(zhuǎn)爐風(fēng)機(jī)的使用效率從45%提升至93%以上,榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),年節(jié)約電能達(dá)2000多萬度。
現(xiàn)代化的大型有色冶煉需要消耗大量的氧氣,是大工業(yè)生產(chǎn)的興奮劑,但是每年因各種原因?qū)е碌姆派⒀鯕鈨r(jià)值就高達(dá)1000余萬元?!把鯕馐擎?、銅冶煉火法過程的重要原料,隨著冶煉技術(shù)的進(jìn)步,氧氣生產(chǎn)能力是火法冶煉系統(tǒng)能力提升的主要瓶頸因素之一?!眲⒌揽普f。
要想從幾百萬海量歷史行運(yùn)數(shù)據(jù)尋找規(guī)律,靠人工手動(dòng)分析的苦干可不行,必須要使用大型統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)學(xué)工具軟件。不斷嘗試建模仿真分析,依據(jù)所得結(jié)果優(yōu)化篩選,重新架構(gòu)、優(yōu)化氧氣供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和氧氣回收新工藝。劉道科先后主持啟動(dòng)大型有色冶金用氧技術(shù)優(yōu)化和大型冶金供氧系統(tǒng)應(yīng)急措施完善及節(jié)能優(yōu)化項(xiàng)目,開發(fā)多項(xiàng)專利技術(shù)和專業(yè)的控制模型。
經(jīng)過近10年持續(xù)不斷的綜合治理,終于攻破了氧氣不匹配供應(yīng)和放散量大這兩個(gè)難關(guān),將氧氣放空率從10.9%降低到1.5%以下,優(yōu)于業(yè)內(nèi)3%的先進(jìn)指標(biāo),年降低氧氣能耗約1600萬元,減少氧氣浪費(fèi)價(jià)值約1000萬元。
二十余載,劉道科扎根戈壁,潛心研究創(chuàng)新。如今,他獲得多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)并應(yīng)用于大型工業(yè)實(shí)踐;解決熱不平衡帶來振動(dòng)難題,打破國(guó)外生產(chǎn)廠家對(duì)技術(shù)的壟斷。為了集團(tuán)公司海外項(xiàng)目順利建成投產(chǎn),劉道科在印尼克服水土不服、語言障礙等難題,因地制宜的調(diào)整工作方案,精準(zhǔn)解決海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障。
“要從科學(xué)創(chuàng)新的角度來詮釋新的勞模精神?!眲⒌揽票硎?,要想掌握先進(jìn)技術(shù),必須要有百折不撓勇氣和堅(jiān)持到底的耐性,敢于對(duì)不可能說“不”?,F(xiàn)在,甘肅金川活躍著很多朝氣蓬勃的青年身影?!拔以敢飧十?dāng)人梯,為年輕人搭建平臺(tái),培養(yǎng)更多的能工工匠”。(完) 【編輯:房家梁】
關(guān)鍵詞:
品牌